Senior Business Analyst

Mô tả công việc

•  Chủ trì làm việc với khách hàng và các bên liên quan để thu thập, phân tích và định hình yêu cầu nghiệp vụ phức tạp
• Xây dựng và chịu trách nhiệm toàn bộ tài liệu đặc tả nghiệp vụ (PRD, SRS, use case, user story) cho các tính năng lớn, module phức tạp
• Truyền đạt cho các Lập trình viên hiểu rõ nghiệp vụ & mong muốn của khách hàng
• Chủ trì nghiệm thu phần mềm, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu và kỳ vọng khách hàng
• Nghiên cứu chuyên sâu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược cải tiến sản phẩm của công ty

Yêu cầu công việc

Must have:

• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu từ 4 năm kinh nghiệm Business Analyst (BA nghiệp vụ)
• Ứng viên có kinh nghiệm làm BA Lead hoặc đã từng làm Mentor cho BA
• Khả năng giao tiếp, thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin tốt
• Sử dụng các công cụ AI để tối ưu công việc

Nice to have:

• Có kinh nghiệm làm BA các Domain tương đồng của công ty: Các hệ thống quản trị doanh nghiệp, sản phẩm về Platform, FnB, Retail,…
• Làm việc tại công ty Product (Có kinh nghiệm làm việc với End user)

Phúc lợi và chính sách

Thu nhập và chế độ đãi ngộ

• Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực; được xét tăng lương định kỳ 2 lần mỗi năm.
• Thưởng năng suất cuối năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát và khám sức khỏe định kỳ.
• Được hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại công ty và nhận quà tặng nhân dịp sinh nhật.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, được trang bị nhiều tiện ích giải trí như quầy bar, sân golf mini và khu leo núi.
• Văn phòng tọa lạc tại vị trí thuận tiện giao thông, khuôn viên xung quanh thoáng mát.
• Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần sáng tạo và chủ động.

Đào tạo và phát triển sự nghiệp

• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng theo hướng quản lý hoặc chuyên gia, phù hợp với năng lực của từng cá nhân.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn phát triển.
• Có cơ hội tham gia các câu lạc bộ chuyên môn để trau dồi kiến thức và mở rộng kết nối nội bộ.

Đời sống và văn hóa doanh nghiệp

• Thường xuyên tổ chức các hoạt động teambuilding và văn hóa – thể thao – nghệ thuật.
• Có nhiều câu lạc bộ Văn hóa, Thể thao sinh hoạt định kỳ, tạo không gian gắn kết giữa các thành viên.

Phỏng vấn: 1 test – 1 phỏng vấn