Description
Gói Free Trial 30 ngày là gói đăng tuyển hoàn toàn miễn phí, được thiết kế để giúp nhà tuyển dụng trải nghiệm đầy đủ hiệu quả của nền tảng tuyển dụng itworks.asia trước khi nâng cấp.
Gói bao gồm 5 tin tuyển dụng, mỗi tin hiển thị trong 30 ngày, kèm theo tính năng gắn nhãn Urgent Job giúp tăng độ hiển thị và thu hút nhiều ứng viên chất lượng hơn.
Tất cả tin tuyển dụng sẽ được tự động phân phối đa kênh nhằm tối đa hóa độ phủ, bao gồm:
- Các kênh mạng xã hội chính thức của itworks.asia
- Các nhóm Facebook chuyên ngành IT (khoảng 50–200 nhóm hoạt động)
- Các nền tảng tuyển dụng lớn như Indeed, Glassdoor, Google Careers, JobPostFree, FreeC, và nhiều kênh khác
Ngoài ra, nhà tuyển dụng có thể sử dụng toàn bộ các tính năng tuyển dụng cốt lõi hoàn toàn miễn phí, bao gồm:
- Quản lý trạng thái CV (Duyệt / Từ chối)
- Gửi email mời phỏng vấn
- Nhắn tin trực tiếp với ứng viên
- Tích hợp phỏng vấn qua Zoom
Đặc biệt, bạn sẽ nhận được thông tin hồ sơ ứng viên đầy đủ ngay khi ứng tuyển tại website itworks.asia, bao gồm: năm sinh, mức lương mong muốn, trình độ tiếng Anh, kỹ năng chuyên môn và thời gian có thể nhận việc.
Nhờ đó, bạn có thể tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả sàng lọc và đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh chóng, chính xác hơn.
Free Trial 30 Days is a completely free job posting package designed to help employers fully experience the effectiveness of the itworks.asia recruitment platform before upgrading. The package includes 5 job postings, each active for 30 days, with Urgent Job highlighting to boost visibility and attract more qualified candidates.
All job listings are automatically shared across multiple channels to maximize reach, including:
- Major social media channels of itworks.asia
- IT industry–focused Facebook Groups (approximately 50–200 active groups)
- Leading job platforms such as Indeed, Glassdoor, Google Careers, JobPostFree, FreeC, and more
In addition, employers can use all core recruitment features at no cost, including CV status management (Approve / Reject), interview invitation emails, direct messaging with candidates, and Zoom interview integration. You also receive complete candidate profiles immediately upon application via itworks.asia, including year of birth, expected salary, English proficiency, technical skills, and availability—helping you save time, improve screening efficiency, and make faster, better hiring decisions.