Unlimited 60 Days – Big Deal!

Description

Unlimited 60 Days là gói đăng tuyển được thiết kế dành cho các nhà tuyển dụng cần tuyển số lượng lớn vị trí trong thời gian ngắn. Gói cho phép đăng tin không giới hạn trong thời hạn 60 ngày, với mỗi tin tuyển dụng hiển thị trong 30 ngày.

Tất cả tin tuyển dụng đều có thể được gắn nhãn Urgent Job nhằm tăng độ hiển thị và thu hút nhiều ứng viên chất lượng hơn.

Các tin tuyển dụng sẽ được tự động phân phối trên nhiều kênh để tối đa hóa độ tiếp cận, bao gồm:

• Các kênh mạng xã hội chính thức của itworks.asia
• Các nhóm Facebook chuyên ngành IT (khoảng 50–200 nhóm hoạt động)
• Các nền tảng tuyển dụng hàng đầu như Indeed, Glassdoor, Google Careers, JobPostFree, FreeC và nhiều kênh khác

Ngoài ra, nhà tuyển dụng có thể sử dụng toàn bộ các tính năng tuyển dụng cốt lõi hoàn toàn miễn phí, bao gồm:

• Quản lý trạng thái CV (Duyệt / Từ chối)
• Gửi email mời phỏng vấn
• Nhắn tin trực tiếp với ứng viên
• Tích hợp phỏng vấn qua Zoom

Đặc biệt, bạn sẽ nhận được thông tin hồ sơ ứng viên đầy đủ ngay khi ứng tuyển qua itworks.asia, bao gồm: năm sinh, mức lương mong muốn, trình độ tiếng Anh, kỹ năng chuyên môn và thời gian có thể nhận việc.

Nhờ đó, bạn có thể tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả sàng lọc và đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh chóng, chính xác hơn.

Unlimited 60 Days is a job posting package designed for employers who need to recruit a large number of positions within a short period of time. The package allows unlimited job postings during a 60-day validity period, with each job post active for 30 days.

All job postings include Urgent Job highlighting to enhance visibility and attract more qualified candidates.

All job listings are automatically shared across multiple channels to maximize reach, including:

• Major social media channels of itworks.asia
• IT industry–focused Facebook Groups (approximately 50–200 active groups)
• Leading job platforms such as Indeed, Glassdoor, Google Careers, JobPostFree, FreeC, and more

In addition, employers can use all core recruitment features at no cost, including CV status management (Approve / Reject), interview invitation emails, direct messaging with candidates, and Zoom interview integration. You also receive complete candidate profiles immediately upon application via itworks.asia, including year of birth, expected salary, English proficiency, technical skills, and availability—helping you save time, improve screening efficiency, and make faster, better hiring decisions.